来源:fhfc1 更新时间:2014年02月12日; 阅读量:次 版权所有请勿转载
吉林市凤凰妇产医院 * 2014年1月12日
在巨龙集团东北区2013年总结暨2014新春盛典上
院长张玉华代表我院报告工作:
2013年凤凰各项工作呈现四大亮点
本刊讯(微信)2014年1月11日晚,巨龙伟业集团东北区2013年总结表彰大会暨2014新春盛典在吉林市世贸万锦大酒店举行,我院员工团队百余人以饱满的士气、整齐的阵容亮相大会,异彩纷呈的节目演出博得阵阵喝彩声。院长张玉华主持大会并代表凤凰领导班子向大会报告工作:2013年凤凰妇产医院工作突显四大亮点:
一、以医疗服务为中心,经济收入显著增长
截止2013年底,全院门诊量达到53023人次,同比增长22.9%;疗区收治患者1564人次,同比增长12.72%,急、重、危抢救64例,同比增长10.85%;检验达2.42万人次,同比增长33.6%;咨询部咨询人数达4400余人次,较上年提高近40%;全院门诊主任诊室,电诊科、治疗室、手术室、分娩室、静点室、疗区、计划生育科、药剂科、放射线科等各医疗医技科室,业务收入均有大幅提高,全院平均收入较上年增长6.98%,创历史新高。
二、主任阵容空前强大,急诊急救能力显著增强,全年急危抢救成功率百分百
2013年医院迎来了以张菊青为代表的一批顶级主任的到来,使毕秀英业务院长带领下的主任团队如虎添翼。生殖医学保健中心、不孕不育研究院在不断发展壮大。2013年,我院医疗服务工作体现了“五个增多”、“三个减少”和“两个提高”。其中:“五个增多”:急危重症抢救增多、大型会诊增多、重大疑难手术增多、高危产妇增多、四维彩超人数增多;“三个减少”:投诉减少、上访减少、纠纷减少;“两个提高”:医疗管理水平和医疗服务质量提高、患者满意度提高(今年99.2%,去年98%)。全院无一起医疗差错事故发生,出现了“零赔付”。医院实现了医、教、研协调发展局面,多篇科研学术论文在核心期刊发表,电诊科一项科研成果申报市级科技进步奖,积极完成了职工医科大学的临床教学实习任务。
三、走基层,送健康,多渠道开拓医疗市场
凤凰“健康直通车”在医院领导和市场部的带领下,常年穿行在11个县(市)区的基层医疗卫生服务机构中,无偿为广大基层患者解除病痛,在广大群众中形成了良好的品牌形象。2013年经市卫生局多次严格的检查评审,农合办被评定为新农合工作A级单位。
凤凰孕妇学校经过三年的教学实践,影响力大增,与市妇联共同创办的《凤凰高级月嫂培训基地》培训高级月嫂1260余名,上岗后月薪已达到万元以上。医院通过市电视台《凤凰名医堂》栏目的主任讲座和《江城日报》等主流媒体的常年报道,整体实力和社会公益形象得到大力弘扬。目前,无论是妇产科手术规模还是产科分娩数量,均居全区第一位。
四、以“大爱”汇聚民心,医院文化建设推进事业健康发展
2013年党、工、青、妇以及志愿者服务等各方面都取得喜人成绩:院党总支在市委组织部、统战部组织的非公经济党建研讨会上介绍了党建工作先进经验;院长及院工会主席被分别授予吉林省、吉林市优秀工会积极分子称号,院工会被市总工会授予2013年先进基层工会组织;医院被市妇联、市人社局授予“三八红旗集体”、院团委被团市委授予“吉林市青年文明号”。去年12月初,手术室护士姜鑫彤在全市民营医院的最美护士评选及演讲中,力压群芳,获得了第一名的好成绩。
今年我院又有16名同志获得医院先进个人、6个科室获得先进集体荣誉称号。
张院长还向大会报告一个振奋人心的消息:“我们“凤凰”在苏建华董事长连续两届荣任市人大代表后,我们的总经理林少雄同志又在2013年12月24日的《吉林市政协十二届五次常委会议》上,被增补为市政协委员。今晚,他们两人是双双在参加完人大、政协会议后,来到大会现场与大家一起参加联欢活动的。让我们为有这样优秀而卓越的领导者而自豪和祝福吧!并向他们致以崇高的敬意!”
对于如何开启新的一年医院发展新局面,张院长的表态铿锵有力:“放眼2014,办江城最好的妇产医院,责任重大,使命在肩。“求质量,保安全,增效益”,仍然是我们新一年的奋斗目标。在新的一年我们争取业务增长幅度超过10%以上,圆满完成集团总部交给我们的任务。我们要在江城大地上继续书写龙腾凤舞的精彩篇章!”
欢乐的时刻 难忘的良宵
——集团东北区2013年度总结暨迎新春盛典剪影
市民营医院协会举行年度工作总结及迎新春联欢会
凤凰员工精彩演出受欢迎
又讯:2014年1月17日,市民营医院党工委、市民营医院协会举办2013年工作总结暨迎新春联欢会,我院员工表演的节目《祖国你好》、《瑜伽舞》博得全场的热烈掌声,展示了凤凰团队的精神面貌和文化素质。