吉林市凤凰妇产医院第11期工作简报

精诚团结 携手拼搏

4月16日，董事长苏建华在全院中层以上干部会上提出殷切希望，希望全院上下精诚团结，携手拼搏，为我院做大做强贡献力量。

我院虽然开诊时间不长，却在强手如林的医疗行业站稳了脚跟，并在一天天发展壮大，势头强劲。面对这样大好的形势，董事长苏建华在全院中层以上干部会上进一步提出五点要求，一、提高服务标准；二、坚持医疗品质；三、耐心做好患者解释工作；四、坚持各岗位文明用语；五、遵守院内各项规章制度。他特别强调精诚团结，携手拼搏的重要性，希望全院上下团结友爱、互帮互助、相互支持，把我院做大做强。

董事长还就会上各科室提出的有关收费系统升级、个别科室人员不足等问题马上提出处理意见。

陈志敏就任我院经营经理

4月15日，天津华山论健医疗管理投资集团发布任职令，任命陈志敏为我院经营经理。

大检查 促进大发展
今年三四两个月，院内接连进行了三次工作大检查，工作做到了有关部门检查的前期，并继续在后期检查整改，推动了医院的发展，促进了院内医疗队伍整体水平的提高。

春节刚过，医院领导就开始了院内工作的一系列大检查，边查边改进。检查中迎来了3月30日和4月8日的吉林市和昌邑区卫生监督所的两次检查。我院积极配合主动应对，将大检查当做大民展的契机，带来了全院上下的新面貌。根据市、区卫生监督部门对我院感染检查提出的整改意见要求，我院于4月12日和4月15日两次对卫生及感染管理进行了较细致的全面检查。这些检查分了五个方面：处方检查、病历书写质量检查、卫生检查、护理工作检查，尤其是配合市区卫生监督部门的感染管理工作的检查效果显著。为加强感染管理工作，调整了院感染管理委员会，科室设立了感染管理小组加强感染管理工作。解决了医疗垃圾处理、存放处特殊标识的问题。

本月开始的无菌技术考核在精益求精中结束，这项工作培养了队伍，提高了护理人员的业务水平。

护理部不只是单纯为考核而考核，而是抓住这次无菌技术考核的机会培养队伍，锻炼队伍，从而为提高全院的护理服务业务水平打基础。无菌操作技术动作许多种，不少护理人员一

无菌技术考核  精益求精

项一项的记录，总是处于被动境地，打开无菌包、放下小瓶盖间就出问题。

手术考核中护理部张莉主任着眼于无菌技术，强调无菌操作意识，让护理人员操作中变被动为主动；再加上护士长姜聪丽跟进操作示范，使每一位护理人员都以最快的速度掌握了无菌技术。

编后：张莉主任眼睛一横，严厉中透着关爱，她无保留地带给我们的，一如燕帽子上那三条线的含金量。选择了护士这一行，我们就把这一行干到最好。

性命攸关的“意识”

也许我在院里都是在最要紧的时候听到了这句话，所以我格外看重这两个字“意识”，说它性命攸关不是危言耸听。

一次，一个患者突然休克了。我见到毕秀英院长急得马上到了患者的病床前，首先查找医护人员的责任，又急又气地大声说：“一点风险意识都没有！”

还有一次是护理部张莉主任在护理人员无菌技术考核中，也是又急又气地说：“一点无菌意识都没有！”

我奇怪地是，领导这样地觉得此事已经到了非常严重的程度，而被指责的人竟然无动于衷。我不由地觉得是不是有了一些人生阅历，才能深刻地体会其中深刻地含义呢。所以觉得有必要在这里说上几句。

风险意识就医生来说是性命攸关的。一位有资历的医生曾与我说起这样一件事：我市一位非常杰出的妇产科医生，觉得在大医院太蜗人，就自己出来开诊所。诊所做得非常红火，她也挣了不少钱。但是，一次，她接产的一个患者，想不到是哪里出了问题，只见肚子呼呼地就鼓起来了，人也没救了。那时的家属还没有赔偿意识，她也没有赔偿，她还可以开这个诊所挣钱，但是她自己不再做医生了。那是她的心理不能承受这种生命之重，她一定一直在内疚着，时时在查找自己在哪一点疏乎了。产后大出血，这也是常见的病症，但她不能原谅自己。如同断臂，她放弃了曾经热爱的工作。

救死扶伤是医生的天职，谁也不想让患者在自己手上无端的丧命，一定要用生命的代价才能让我们具有风险意识？这种代价是不是太高了。领导的又急又气真是痛感到了那种面对风险麻木不仁的状态，她们除了不想在她的手下出什么意外，也是以她们的经验保护初出茅庐的年轻医生。为此，我觉得对领导的这种又急又气，我们不只要纠正自己的行为，还要心存感激，感谢经年医生对我们的提醒，对我们的保护。我们可不要用血的代价换来“意识”。

医疗卫生工作本身就是一个高风险的行业。寻常工作中风险不是时时出现的，但是风险又可能会随时出现，一下小小的疏漏也许就关乎生死存亡，所以我们应该时刻绷紧风险意识这根弦！

张瑞英主任一再受到

院领导和患者的表扬

门诊张瑞英主任为患者服务热心周到，一再拒收红包受到院领导和患者的表扬。

我院2001年6号文件表扬了妇科诊张瑞英主任。一再拒收红包的事迹。3月24日，张瑞英主任的另一位患者赵新红又送来感谢信，特别感谢张瑞英主任医术精湛，使她终于摆脱了病痛的折磨。赞扬张瑞英主任及医助高雪对患者的态度让患者感受到关爱，感受到温暖。
抄报：董事长 总经理 院 长 副院长              于志春编撰  排版